不設(shè)限，行更遠！同信地產(chǎn)集團管理層毅行9月站

坐而論道，不如起而行之

在行走中激發(fā)潛能，詮釋堅持的力量

企業(yè)經(jīng)營如此，人生亦如此

金秋的象湖，微風(fēng)不躁，美好正當時。2019年9月21日上午，同信地產(chǎn)集團各體系、各項目管理層圍繞象湖展開了15公里毅行活動。

15公里是一段徒步距離，但它更是一種堅持的精神，一種團隊的力量，一種戰(zhàn)勝自我的信念。旨在加強團隊合作精神，促進各部門之間的交流與溝通，從而做更好的自己，做更好的團隊。

此次毅行活動不同于以往，特別加入了分隊機制、打卡機制、獎懲規(guī)則，并邀請專業(yè)教練指導(dǎo)軍訓(xùn)。活動正式開始前，專業(yè)教練參照軍訓(xùn)方式，嚴格引導(dǎo)大家做系列熱身訓(xùn)練，無論是站軍姿，做熱身操等，大家都展現(xiàn)出了十二分的認真態(tài)度。

此次毅行活動為團體競賽，熱身結(jié)束后，大家分成六個隊伍，各自選出隊長，隊名分別為：尖刀隊、戰(zhàn)狼隊、雄鷹隊、飛躍隊、先鋒隊、光速隊。由教官分發(fā)隊旗，隊長舉旗帶隊。

在一次次突破自我后，毅行活動全體成員突破原定4圈的目標，最終完成了5圈的驚喜成績。

人的潛能是無限的，敢于定更大的目標，不斷努力，就能突破極限，挑戰(zhàn)自我。

比賽，意味著有輸贏獎懲，團隊，定要榮辱與共。活動設(shè)置了獎懲環(huán)節(jié)，第一名飛躍隊，團隊成員共飲紅牛，并由董事長親自頒發(fā)獎品。最后一名尖刀隊，團隊成員共吃苦瓜。

無論在行動學(xué)習(xí)、修身養(yǎng)性還是團隊合作等方面，毅行都發(fā)揮了不容小覷的作用。獎懲規(guī)則的設(shè)置，更是讓團隊切身體會到團結(jié)的重要性，鼓勵大家并肩同行，攜手共進，堅持走更遠的路，看更美的風(fēng)景，努力成為更好的同信一家人。

團隊區(qū)別于個人，不是在為個人而奮斗，團隊中的個人，也應(yīng)該用最大的努力不辜負團隊的付出。

比賽過程中，一位隊員腳受傷流血，想到其他成員正為團隊成績做著突破極限的努力，便在自己的堅持和團隊的幫助下走完了全程。

徒步與追夢有異曲同工之妙，經(jīng)受喘息和酸痛的考驗，只有敢于突破自我，堅持下去，才會嘗到夢想的甘甜滋味。

同信地產(chǎn)集團董事長麻延衛(wèi)先生總結(jié)道：一個成功的團隊，具備了“團結(jié)、拼搏、堅持、突破”這幾種精神，定能在激烈的競爭成長中長盛不衰。

一個人走的快，一群人走的遠，一個人的鋒芒代表不了團隊的榮耀，團隊的榮耀是來源于每一個隊員的共同努力，在此過程中需要大家都能互幫互助，以長補短，共同進步；確定目標后，在行動中要擁有持之以恒，不斷堅持下去的勇氣，這是堅持走完15公里的動力，也是企業(yè)和個人成功必須具備的潛質(zhì)和力量。通過毅行活動，我們要意識到自己是帶領(lǐng)團隊前進的頭狼，要有主人翁精神和堅強的毅力，帶好團隊；同時，我們每個人也都是團隊中的一份子，不光要帶領(lǐng)團隊，更要和團隊精誠合作，自上而下發(fā)揮正向的組織力，不斷反省自我、勇于堅持，不斷超越、敢于突破，共同創(chuàng)造出一個又一個的光輝奇跡。

活動結(jié)束后，董事長和管理團隊圍坐在一起，指示和討論今后工作，并以此次毅行活動為起點，不忘初心，精誠合作，揚帆遠航，與同信同呼吸共命運，共筑同信美好明天。

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5、本資料最終解釋權(quán)歸同信地產(chǎn)集團有限公司。