同信地產(chǎn)集團(tuán)榮獲“2020中國(guó)年度最佳雇主提名獎(jiǎng)”

據(jù)悉，最佳雇主的評(píng)選是由智聯(lián)招聘聯(lián)合哈佛商業(yè)評(píng)論、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)等共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選，發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)。

△活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍圖

獲此提名的企業(yè)，需要在員工待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍方面達(dá)到一定高度，能讓員工獲得較高的職場(chǎng)滿意度、幸福度，以及良好的企業(yè)歸屬感和價(jià)值獲得感。

同信地產(chǎn)集團(tuán)非常重視優(yōu)秀人才的引入與培養(yǎng)，受疫情影響，人才市場(chǎng)整體低迷，同信逆勢(shì)而上，無(wú)論是在校園招聘還是社會(huì)招聘中，吸納了很多“高學(xué)歷+高技能+高素質(zhì)”的專業(yè)人才。

同信地產(chǎn)集團(tuán)卓越經(jīng)營(yíng)人才能力模型

同信一直堅(jiān)持為員工提供通暢透明的職業(yè)發(fā)展雙通道，2020年還成立了全方位、多層次培養(yǎng)人才的同信學(xué)院，不斷促進(jìn)個(gè)體成長(zhǎng)，持續(xù)提升組織內(nèi)生力，從而為員工搭建夢(mèng)想平臺(tái)，努力創(chuàng)造企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

△同信學(xué)院實(shí)拍圖

注重人才培養(yǎng)的同時(shí)，同信還重視團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)價(jià)值、分享成就，提升員工的幸福指數(shù)，為員工創(chuàng)造美好生活。例如，同信為遭遇疾病與意外傷害的員工及其家人，特別成立了員工愛(ài)心基金，還積極組織日常文化活動(dòng)、員工生日會(huì)等福利，努力為每一位員工提供更幸福的工作環(huán)境，和更有保障的未來(lái)發(fā)展。

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未來(lái)，同信地產(chǎn)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持完備的人才培養(yǎng)體系，秉承成就員工的企業(yè)使命，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提升人才、成就人才，為員工搭建夢(mèng)想平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就個(gè)人理想，同時(shí)助力企業(yè)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”。